Les prochaines élections sociales auront lieu entre le 7 et le 20 mai 2012. C'est l'occasion de te porter candidat-e délégué-e FGTB !

Sur ce site tu trouveras toutes les informations sur le déroulement des élections, et tu pourras également demander du soutien pour ta campagne électorale !

Les élections sociales... Qu'est-ce que c'est ?

C'est comme des élections normales sauf qu'elles concernent les entreprises, qui comptent au moins 50 travailleurs. Tout le monde peut présenter sa candidature aux élections sociales, à l'exception du personnel de direction et du conseiller en prévention. Les élections sociales ont lieu tous les 4 ans et permettent aux travailleurs d'être représentés, défendus si besoin, et de disposer d'un relais auprès de l'employeur. Cet échange a lieu dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) si l'entreprise compte au moins 50 travailleurs et au conseil d'entreprise (CE) si ton entreprise en compte au moins 100. Grâce à ces organes, les travailleurs ont leur mot à dire !

Deviens délégué-e !

Les travailleurs et travailleuses souhaitent que leur entreprise soit attentive à la qualité de la vie au travail (santé, stress, environnement, sécurité), au respect du salaire et du temps de travail, à la garde et à l'accueil des enfants, aux conditions du congé de maternité ou du congé parental. Tu te sens concerné-e par ces questions ?

Tu as des qualités d'écoute et de dialogue ? Tu as envie de te mêler de ce qui te concerne ? Tu souhaites informer tes collègues sur leurs droits et leurs devoirs dans l'entreprise ? Tu veux apprendre des tas de choses sur la gestion de l'entreprise, le droit du travail ou les techniques de négociation ? Tu te sens capable d'être une femme ou un homme de confiance ? Alors, lance-toi!

Pour être candidat-e, tu dois travailler depuis 6 mois dans ton entreprise (ou 9 mois en cas de périodes entrecoupées durant l'année 2011) et avoir entre 18 ans (ou 16 ans si l'entreprise à un collège électoral jeunes) et 65 ans! Tu remplis ces conditions? Alors, pourquoi pas toi?

Pourquoi la FGTB ?

La FGTB compte près de 1,5 million de membres.
Elle défend toutes les travailleuses et tous les travailleurs, d'où qu'ils soient, quels que soient leurs choix de vie ou leurs choix politiques ou religieux. Les opinions et comportements racistes, sexistes ou d'extrême-droite n'ont pas leur place à la FGTB. Ils sont contraires à ses valeurs.

La FGTB protège l'emploi des travailleurs et les conseille en cas de problème. Elle se mobilise pour une société plus juste, plus égalitaire et plus solidaire.

Les forces de la FGTB ? Sa connaissance du terrain, sa capacité à négocier pour trouver des solutions, tout en étant prête à agir s'il n'y a pas d'autre choix. Sa préoccupation? L'intérêt du travailleur, toujours.

Préparer un avenir meilleur pour les jeunes, penser à l'emploi en respectant l'égalité entre les femmes et les hommes, sont autant de priorités essentielles pour la FGTB.

La FGTB, c'est le syndicat des travailleurs, au quotidien. C'est Le Syndicat d'aujourd'hui et de demain!